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知(zhi)人(ren)： 了解人(ren)、理解人(ren)、尊(zun)重人(ren)，不但知(zhi)人(ren)之(zhi)表，更要知(zhi)人(ren)之(zhi)潛力；

容人： 創造寬(kuan)松(song)環境，使(shi)人心情舒暢(chang)，不求(qiu)全責備，允許(xu)改進自(zi)律；

育人(ren)： 健(jian)康為(wei)(wei)本、德育為(wei)(wei)先、技能(neng)為(wei)(wei)重、人(ren)人(ren)成(cheng)才；

用人： 為(wei)每個(ge)員工提供(gong)施展(zhan)才(cai)能的舞臺，創造(zao)學習、發展(zhan)、升遷(qian)的機會；

做人(ren)： 以(yi)誠相待，與人(ren)為善(shan)，敬業(ye)(ye)樂業(ye)(ye)、忠(zhong)于(yu)職(zhi)守， 以(yi)公司為家，與公司共(gong)榮辱(ru)。